قيادة الآخرين وبناء فرق عالية الأداء

قيادة الآخرين وبناء فرق عالية الأداء

نُشر في أغسطس 12, 2026

حول هذه الدورة

برنامج تدريبي عملي يهدف إلى تطوير مهارات القيادة وبناء فرق عالية الأداء. يعتمد البرنامج على منهجيات علمية مثل نموذج الشخصيات DiSC، المهام الخمس للقيادة الفعالة، وبروتوكولات حل الخلافات، مع تطبيقات واقعية.

المدرسون

محتوى الدورة

فهم نموذج DiSC وتحليل أنماط الشخصيات داخل فريق الصيانة وتكييف أسلوب القيادة وفق كل نمط
تطبيق المهام الخمس للقيادة التشغيلية: وضع الأهداف، التنظيم، اتخاذ القرار، الرقابة، وتطوير الأفراد
تنفيذ الرقابة الفعّالة باستخدام العينات العشوائية، وبناء نظام رقابي قائم على الثقة وليس التصيّد
بناء الصف الثاني من الفنيين عبر التفويض الذكي، تطوير المهارات التشخيصية، وتعزيز الاستقلالية
إدارة الخلافات لتحويلها إلى خلاف بنّاء يرفع الأداء
تحفيز العاملين وفهم احتياجاتهم
تطبيق استراتيجيات التواصل الفعّال، التوجيه المستمر (Coaching & Mentoring)
بناء فرق عالية الأداء عبر السلوكيات الخمس: الثقة، إدارة النزاع، الالتزام، المساءلة، والتركيز على النتائج
  • دروس فيديو تعليمية

يتناول التدريب كيفية فهم ديناميكية الفريق، رفع الإنتاجية، تقليل الصراعات، وتوجيه نقاط القوة الفردية نحو أهداف القسم. كما يركز على أدوات القيادة الأساسية مثل وضع الأهداف اليومية القابلة للقياس، التنظيم الصحي بعيداً عن البيروقراطية، والرقابة المبنية على الثقة.
يشمل البرنامج أيضاً بناء الصف الثاني، تطوير الاستقلالية، تعزيز التحفيز، وإدارة الخلافات، إضافةً إلى فهم احتياجات الموظف.

Questions & Answers

Your instructor personally reviews and answers questions here — replies are usually posted within a few days.

Log in to ask a question.

Loading questions...

الإعلانات

No announcements yet.

التقييمات والمراجعات

4.5 /5
2 التقييمات
U
Usama A.
20 أغسطس, 2026

درس مهم

M
Mahmoud A.
20 أغسطس, 2026

الجلسات كانت جيدة وشكرا جزيلا

التقييمات

4.5 /5
2 التقييمات
  • 5
    1
  • 4
    0
  • 3
    1
  • 2
    0
  • 1
    0

We may use cookies or any other tracking technologies when you visit our website, including any other media form, mobile website, or mobile application related or connected to help customize the Site and improve your experience. learn more

رفض سماح